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29名“科技副总”助永嘉泵阀工业加速培育生长新质生产力
[宁静阀]今年上半年，温州宣布《温州市深入推进“科技副总”事情三年行动计划（2024－2026年）》。凭据计划，通过3年时间，实现亿元以上制造业企业“科技副总”动态全笼罩。
截至目前，永嘉县已经选派29名“科技副总”前往34家企业开展科技效劳，连续推进科技立异和工业立异的深度融合，加速培育生长新质生产力。“科技副总”依托强大的学术支撑与超前的学科理念，联动多方资源为企业提供技术攻关、人才引育等“增值效劳”，助力企业提升自主立异能力。本文由尊龙凯时人生就是搏转载分享，尊龙凯时人生就是搏专业从事宁静阀生产的厂家、主要生产种种型号规格的宁静阀，弹簧式宁静阀，宁静阀型号，衬氟宁静阀，空压机宁静阀，并终身为使用单位提供相关产品技术支持。销售热线:021-69783299 官方网站:
深度加入项目研发 助力攻克卡脖子技术
董金新是温州职业技术学院永嘉学院副院长，从事阀门工业相关课题研究已有20余年。如今，他又多了一个新的身份：浙江伯特利科技股份有限公司“科技副总”。在董金新及其科研团队的助力下，伯特利在液氦阀门领域的技术攻关取得了突破性进展，已经乐成研发液氦阀门装置，并应用于客户现场。
液氦，是自然界中已知的最低沸点物质之一，因其超低温特性而被广泛应用于医疗卫生、航天工程、原子核反应等高精尖科技领域。液氦阀门就是要在接近“绝对零度”（－273.15℃）的极端工况下，依然能够正常运行，并精确控制液氦的流量与通断。
浙江伯特利科技股份有限公司副总经理金克雨说：“我们早在几年前就看准了液氢、液氦的有关项目，这是科技生长的局势所趋，也是国家的战略生长偏向。可是，在－273℃这样的‘绝对零度’下，对产品的质料、密封性、工艺设计等都提出了新的挑战。”
在新产品研发历程中，“科技副总”董金新带队高校专家深入伯特利研发、生产一线，“一对一”精准切脉技术难题，为立异研发提供有力的理论支撑；同时，通过盘算机模拟仿真技术，直观展现产品在极端工况下的运行情况；导入3D打印、三维扫描等技术，有效减少前期投入。
“科技副总”与科技企业的强强联合，为项目研发注入了强大的动能。伯特利乐成突破技术瓶颈，研发出了－273℃液氦特种阀门装置。
事实上，董金新已经是伯特利的老朋友了。早在董金新担当“科技副总”之前，温州职业技术学院就已经与伯特利公司建立了密切的相助关系，高校为企业输送了大宗的科技型人才，其中有不少已是企业中高层领导。特别是温职院永嘉学院建立后，校企相助又获得进一步深化。
董金新将自己界说为高校与企业之间的桥梁纽带，他告诉记者：“现在我们校企双朴直在计划共建阀门生产型的实训基地，探索‘厂中校、校中厂’的现代人才培养模式。未来，可以为这个工业输送更多的可用之才。”深化“产学研”相助，
赋能生长新质生产力
选派到超达阀门集团股份有限公司的“科技副总”，同样是企业相助多年的“老朋友”——兰州理工大学温州泵阀工程研究院党委书记、院长曹驰博士。在他看来，“科技副总”政策的实施，使得原来离散、碎片化的相助趋向系统化，通过精准对接、连续推进、深度融合，实现双方的生长共赢。
从2000年开始，超达阀门就在不绝深入探索苛刻工况下的阀门耐磨性能，也是最早介入苛刻工况阀门国产化研发的企业之一。20多年来，随着海内能源工业的生长变迁以及高精尖技术的跃迁升级，对苛刻工况阀门提出了新偏向和新要求，一方面对阀门的耐磨性能提出了更高的要求，另一方面关于坚持介质物料的纯净度要求日益提升。以硅原料为例，按工艺需要，纯净度要求从99.99%提升至半导体级别的9个9，而芯片级硅原料的纯净度则要求更是凌驾12个9。由于阀门金属耐磨层中的金属元素关于非金属纯净物料会爆发污染，以往的金属耐磨层已经难以满足新的需求，超达将目光锁定在了非金属耐磨质料上。
今年，“科技副总”曹驰与企业配合设立了四个研究项目，其中就包括解决非金属耐磨层问题的等离子喷涂项目研发。这也将资助企业应对将来可能面临的越发庞大的苛刻工况，朝向“打造全国乃至世界的耐磨阀门研发和制造中心”迈出坚实程序。
“‘科技副总’可以点对点地解决我们的要害技术难题，特别是在一些耐磨质料的研发上，学科理论是不可或缺的支撑。”超达阀门副总工程师叶建中介绍，“与此同时，通过项目相助的方法，也能让我们整个技术团队的立异能力获得提升。” 此前，双方相助的一项科研项目乐成获评浙江省科技进步二等奖，企业多名研发人员晋升为高级工程师。通过“产学研”相助的深度开展，校企双方已经配合培养硕士研究生30名。
“未来，我会越发聚焦、越发精准，全方位地支持企业的生长。在原有相助的基础上，实现新的升级。”曹驰总结道。
“科技副总”助永嘉泵阀工业加速培育生长新质生产力
立异柔性引才举措，
抵达“双向奔赴”效果
记者从县科技局了解到，今年，永嘉县紧紧围绕市委科创委关于“科技副总”相关事情要求，结合省科技特派团的事情，深入实施“科技副总”专项事情。聚焦全县“3+3”工业生长需求，坚持以企业需求为导向，主动对接市内外高校、科研院所，积极征集、建立“企业需求库”和“专家人才库”，精选“科技副总”人选，为企业立异生长精准切脉。目前，已选派29名“科技副总”到34家企业开展科技效劳，资助企业申报项目9项，为企业解决实际技术难题51条。
县科技局局长龚拯民介绍：“‘科技副总’事情是推动高条理人才向企业集聚、提升企业自主立异能力，是柔性引才的立异举措；另一方面，通过‘科技副总’解决部分企业科创资源匮乏、找不到技术研起源头等问题，又解决了高� ？蒲薪峁肫笠导际跣枨笮畔⒉畛爻啤⒏咝Ｑ蟹⒔峁肫笠敌枨笸呀诘奈侍�，同时为高校院所与企业搭建起了相助的桥梁，实现结果转化，抵达‘双向奔赴’的效果。”
